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【201】原来要留下这么难

这人最后面那句话,掀起了谢婉莹心里头的惊涛骇浪,久久不能平静下来。

原以为拿个同期第一可以了,哪里想到,拿第一还不行的。谁让医院早人员满额了。留出来的名额不是给优秀生,是给天才生的。

所以说毕业生就业看运气的。有的时候刚好医院缺人不好的人都可以容易进。现在,医院根本不缺人了,怎么进都难进。

“勉强让人留下来有什么用?没活干。”周俊鹏笑笑说道。

怎么没活干,不是临床上一堆活吗?都忙死人了。

不放心,不放心不就不让你干。哪个前辈哪个领导都不想被干不好的人拉下水吧。何况,有些人真不是靠实力进来的。譬如章小蕙,投机取巧走了曲线救国的路线图。

医院每年按照需要偶尔要招特长生,体育的,文艺的,主要用在医院的对外宣传上,从里不指望这些人干活的,相当于半养着了。所以,章小蕙自己拎不清脑袋,以为得到领导喜欢可以,自己被医院当窝囊废也可以,反正可以戴个国协医生的名号,却没有想到哪怕被半养着都不能突破做医生的底线。

哪怕半养着你也不能搞出事来,最基本的活儿你得会干。

再有,像外科,有些人招进来,上手术台的机会寥寥无几。说是外科医生,连自主收病人的权力都没有。因为动刀子的实力不行。科室招来叫写论文的。这样的人,内部的人知道而已。

做个外科医生,当然是想执刀了,结果变成专门写论文的,心情有多郁闷可想而知。前几年普外科有一个女的说是进来当外科医生,苦熬几年后结婚生孩子转岗了,因为科室里没有几台手术给她做,导致她做主刀眼看无期。她明白了自己是进来做什么用的了。

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