但伴随2003伊始美国政府削减取消政策补贴，EV1的高额成本让消费者对其售价望而却步，通用汽车计算成本之后宣布取消EV1车型的生产和推广。

市面上，只有丰田汽车为普锐斯推出了第二代混合动力单独生产，丰田凭借自己高超控制成本的技巧，尽量让普锐斯亏损额处于可以接受的状态。

因为EV1车型的停止，加上通用汽车宣布将和宝马汽车共同开发下一代混动系统，让EV1项目组打散合并到其他团队，因此项目组中一位华人工程师熊繁星有了跳槽的念头。

混合动力虽然不成熟，但毕竟是下一时代汽车发展的趋势，因此熊繁星很快在福特公司找到了一份合适的岗位。

就在他前去福特报道时，一位朋友说中华集团前来美国招募高端人才，职位中有新能源汽车的名额，鼓动熊繁星到时一起去看看。

来到中华之夜的宣讲现场，整个会场坐得满满当当，许多华人不管是有意还是无意回国，都现身于此倾听来自中国的声音。

“如果我当时没有选择到江州工作，可能现在的我依旧只是通用汽车设计部门一名很普通的工程师。想要能亲自操刀设计一款新车型，按照我的资历，至少还需要10年时间，这还是非常乐观的估计。”

今年中华之夜宣讲台上，出现了一名白人的身影，作为SUV“唐”的设计师之一，乔治在中国取得了非常棒的工作成绩。他的现身说法，能让更多海外人才打消心中顾虑。

“但在中华集团，我已经成功主导了一款SUV的设计流程，现在这款车每个月销量达到8000辆。这只是一个开始，今后中华集团走出国门，我相信这个数字将翻上10倍。

现在的我，手中上还有几个新项目等着去完成，每天工作都像儿童进入游乐场般让人兴奋。

中国，这里是一片梦想成真的神奇土地，她给了许多像我这样的年轻人实现理想的机会。连我这样的傻瓜都能获得成功，更不用说在座的各位聪明人了。

相信我，选择到中华集团发展，将会是你人生中最主要最正确的选择之一！”

当初抱着玩一玩的心态来到江州工作，现在的乔治已经把那里当成了第二故乡。因此，他的宣讲声情并茂，让人仿佛感同身受。

每年中华之夜，都会挑选为中华集团做出重大贡献的海归人员现身说法，今年轮到乔治出马，他的表现非同一般。

“这公司倒挺有趣，让一个美国人死心塌地来宣传。”

熊繁星听完乔治的宣讲后在心里想道。

“我们需要一位在新能源混合动力领域有实战经验，并且对下一代动力系统有深刻理解的人才，出任我们新能源的总监职位。他将全权负责新能源领域的研发工作，手中将会配齐各种专业人才供其使用，目标就是成功开发适合中国国情的混合动力系统。”

作为高端人才招募，赵全复在宣讲时着重挑选了几个重要职位介绍，希望能找到合适的人回国加盟。

仔细听完该职位要求，熊繁星觉得这简直就是为自己量身打造。

是到福特公司继续当一个专业领域人才，还是回国成为一个项目的负责人，打造开发自己心目中的混合动力系统呢？

熊繁星在心里做了仔细权衡。

除了要离开美国，中华集团给出的待遇和条件都要好于福特汽车。

最终，熊繁星打算试一试，说不定自己也能像这个美国佬一样，找到久违的进入游乐园之前的乐趣呢。

递交了简历上去，很快熊繁星就被通知前去面试，像他这样拥有混合动力工作经验的人才在底特律也是少数，毕竟现在还是传统内燃机动力的天下。

“为什么想要加入我们中华集团？”

这个问题虽然老套，但却是了解一个人的最佳途径。

赵全复问出了这样的问题，想要看看熊繁星到底如何回答。

“觉得你们暂时不会有倒闭的风险，有足够资金投入到新能源领域中去。

何况，我想看看能不能设计出一款比丰田THS更优秀的系统。看了一圈，只有你们能够给以我这个机会。

在EV1项目上，丰田的THS打败了我们的成果。我希望有朝一日，能找回这个场子。”

熊繁星丝毫没有隐藏自己的真实想法，他坦然回答道。

这样的回答，表明眼前这个人要么是有真材实料恃才傲物，要么就是只会夸夸其谈的自大狂。

“请问你有什么研发思路吗？”

赵全复打算进一步试探对方。

“丰田的THS系统在传统领域做得很不错，把发动机和电动机结合得很好。但是他们对电动机的利用很不够，主要思想依旧局限在传统燃气发动机领域。

我的思路就是在此基础上，加大电动机和电池的使用效率，最大限度压榨整个系统效率，让其更加完美和实用。

今后在内燃机没有潜力可挖的状态下，向纯电动机进军，打造下一代的汽车。”

熊繁星对自己的研发规划非常明确，这足够他干一辈子了。

……

经过背景调查，最终熊繁星成为了中华汽车研究院新能源领域的主导人选。