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第一百五十二章 冤家路窄

现在总帅对这个人数的猜测是对方肯定没有六个人但是也已经接近六个人了!

只要任何一方可以完全控制六名十杰就相当于已经控制了总帅的位置!

而现在仙左卫门的优势就在于只要对方没有六名十杰支持哪怕五个人支持薙切蓟、其他五个人看热闹他也还是总帅更换总帅不是少数服从多数而是必须有六名以上十杰同意!所以还要进一步观察而没有马上动作……

睿山认定了“在秋季选拔赛中针对刘昴星”属于吃力不讨好的行为后索性完全没有动作虽然有几次机会只要他稍稍伸手就能给刘昴星找些小麻烦但是睿山却不屑于小打小闹。

这使得刘昴星也误以为睿山是因为薙切蓟的计划而没空对自己出手同样一色慧也放松了警惕的时候睿山居然利用十杰的权限给刘昴星埋了这么大一颗雷!

刘昴星本来觉得“实地研修”最困难的情景不是被分配到一个漏洞百出的机构而是被分配到一个臻于完善、没有太大改善空间的机构因为“实地研修”的合格标准是令学员有所贡献而不是不拖后腿或者仅仅“胜任”工作实习的工作就可以……

所以半个多月前木久知园果才提醒自己不要去远月度假村实习!

但是现在刘昴星才意识到最难的并不是被分配到一个完善的机构而是被分配到一个boss是自己仇家的机构!

“对于与远月学院合作培养在校实习生的事情我自然是支持的咯咯咯……让我想想给让你做什么呢?炸鸡?门迎?点餐员?或者……去发传单?”中百舌鸟心情很不错的样子。

刘昴星不由得一阵头疼眼前这厮现在满脑子都是报复自己怎么可能给自己改变“百舌鸟屋”的机会?

到时候真的做七天“假期兼职”似的工作肯定想也不用想的会被考核人员直接宣布不及格!

而且学院也说不出什么毕竟“说服”实习机构的管理者令其接受自己的意见也是考核的一部分……

中百舌鸟使出“我不听、我不听”的绝技也依旧在规则之内。

所以这时候被分配到一些小店反而是好事!

“我觉得从人力资源最大化的角度或许你应该选择由我来帮你改良配方不是吗?”刘昴星指了指自己嘴里的舌头。

“不需要百舌鸟屋的配方已经是数代人改良下的成果不仅仅是在口味上也是在成本、受众上不断改良的结果单凭你的神之舌是改良不了的!”

没错正如刘昴星当初所说的想要做出比“中百舌鸟”更美味的炸鸡不难但是想要做出可以让一般人轻易也能学会并操作、而且还美味的炸鸡就难了!

刘昴星现在有了“香料多元不等式”再回想到时百舌鸟屋炸鸡的味道马上就想到了几种改良配料的方式……

但仔细想来不是成本太高就是需要分步使用数种香料而不能像现在这样用统一的腌料粉腌制、到时间就可以下锅炸这么简单。

不过刘昴星却反而眼前一亮他并不是真的想要用“改良配方”为筹码而是在试探中百舌鸟绢!

果然自己提出意见之后对方是有一个思考的过程稍微犹豫了一下才回答的……

正如刘昴星所料中百舌鸟绢是“百舌鸟屋”的社长而不是睿山的手下只是高薪聘请睿山做顾问而已。

睿山给她一个“报仇”的机会她也很高兴让刘昴星为难、甚至是退学才好但与此同时她依旧是一名商人!如果刘昴星真的对“百舌鸟屋”有帮助她也不会为了一时之气就和刘昴星“同归于尽”。

只是现在刘昴星还没有这种值得她放弃私怨的价值……

“那我要做门迎我觉得我一直属于偶像派!已经浪费了我的厨艺不应该再浪费我的颜值!”刘昴星诚意满满的说道。

中百舌鸟愣了一下不知道是因为“厨心雏形”凝聚、还是因为内力见长现在本来就不丑的刘昴星看起来气质确实不错……

“咯咯咯好啊!小美你去带他取一套男员工的衣服之后就让他做五天门迎好了!”中百舌鸟笑道。

门迎做的再好也不可能被视为及格的……

刘昴星之所以选择先做门迎也是为了进一步观察“百舌鸟屋”寻找改良的空间因为现在不仅是中百舌鸟认为他没有令自己放弃私怨的价值刘昴星也是这么认为的!

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